Direct Leadership

Hverdagsledelse – ledelse i hverdagen

 

Hvordan definerer jeg som leder mine lederroller og ansvarsområder?

Hvornår og hvordan skal jeg som leder udøve lederrollen?

Direct Leadership™ giver dig konkrete og præcise svar på disse spørgsmål.

 

Indhold overordnet

Et Direct Leadership kursus træner hverdagsledelse ud fra en hands-on model, der definerer en moderne leders ansvarsområder og samspil med medarbejderne.

Modellen består af syv roller/ansvarsområder som altid skal være på en leders radar og fire forskellige stile/metoder, der komplementerer hinanden og som en leder skal kunne mestre.

 

Indhold

  • Introduktion til Direct Leadership modellen: De syv roller og fire stile
  • De syv roller: Strategiformidler, organisationsudvikler, vidensleder, teambuilder, karriereudvikler, beslutningsformidler, præstationsformidler
  • De fire stile: Griber, Anfører, Coach, Dommer
  • Træning af roller og stile
  • Direct Leadership Mastery Test og plan for implementering af Direct Leadershipi den daglige ledelse samt egne udfordringer ift. Direct Leadership™.

 

Der vil blive udleveret et arbejdshæfte og alle deltagere får en Direct Leadership Test

 

 

 

 

DESIGN + KONCEPT: mandrup-poulsen.com